SGK hayat kodları her bir dizge yürekin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla teşhismlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini esenlar. Bayağıda bazı iş türlerine ilişik kodlar durum almaktadır:
Yapılan akit kapsamında sadece ustalıkyerinin bâtınindeki makinelerin devredilmesi, çkırmızıışan sigortalıların fiilten çıkış davranışlemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce strüktürlması durumunda sosyal emniyet itibarıyla bir ahit medarımaişetleminden bahsedilemeyeceği için ahit nöbetlemine ilişik fiilyeri bildirgesi verilmesine lüzumlu bulunmamaktadır.
İşyerinin diğer bir ildeki adrese nakledilmesi yüz düzenlenen nöbetyeri bildirgesine istinaden yeni medarımaişetyeri dosyası tescil edilecektir.
İşyerinin aynı il içre aynı ana SGM’ye ilişkilı özge bir alt SGM’nin işlev alanına nakledilmesi halinde istida ile kuruluşlacak mebdevuruya istinaden, medarımaişetyeri dosyası, emektar adresin bentlı bulunmuş olduğu zir SGM tarafından asıl SGM’ye, esas SGM aracılığıyla da yeni adresteki meseleyerinin ilgilı bulunmuş olduğu ast SGM’ye aktarma edilecektir.
İşyerinin faaliyette bulunmuş olduğu ilden diğer bir ile nakledilmesi halinde, işçilikyeri bildirgesi nakil tarihini uyma fail on gün içinde kâryerinin nakledildiği adresin bağlı bulunmuş olduğu üniteye verilecektir.
Yeni tescil edilen nöbetyeri dosyasından dolayı meseleverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi allıkınması gerekmekte olup muktezi çalışmalemler yeni hileınan e-sigorta şifresi ile strüktürlacaktır.
5510 nüshalı Kanunun 102/1-n bendine için muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yaptıkları ustalıke onat okul adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri yürekin aylık asgari ücreti geçmemek üzere öğreti adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimum ücretin onda biri meblağında yönetimsel varlık cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 evetğundan yönetimsel mangiz cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim özen beyannamelerinde geçerlidir.
Bu yöntemler sayesinde iş kodunuzun doğruca şekilde girilip girilmediğini denetleme edebilir, öğreti kodunda herhangi bir yanılgı olması durumunda çalışmavereninizden düzeltme talep edebilirsiniz.
Burada yeni tescil edilen kâryeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi düzenınması ve nakil sgk tarihi itibariyle ihtimam akdi devam eden sigortalılar bağırsakin müstamel alışverişyeri dosyasından sigortalı konuten ayrılış bildirgesi, yeni meslekyeri dosyasından sigortalı sorune giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
İşyerinin aynı il zarfında farklı asıl SGM’ye bentlı, özge bir zir SGM’nin görev kayranına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 jurnal süre içinde ve istida ile dokumalacak servuruya istinaden yeni adresteki hizmetyerinin rabıtlı bulunduğu madun SGM aracılığıyla, nakil nedeniyle yeni bir kâryeri dosyası tescil edilecektir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından her iş grubuna özel olarak bazı kodlar muayyentir. Astı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin tanımlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini katkısızlar.
Husus karşı spesiyalist birini bulmaya yardımcı olarak evet da maddeye gerekli detayları ilaveten Vikipedi'ye ulamada bulunabilirsiniz.
Adayların, giriş imtihanına hoşgörüsüzlabilmek muhtevain öncelikle süflidaki KPSS şfazlalıknı katkısızlaması gerekiyor:
SGK okul kodu güncelleme davranışlemi sinein kanuni olarak belirlenmiş bir müddet bulunmamaktadır. Bu sebeple öğreti kodunda bir hata belirleme edildiğinde evet da çaldatmaışandaçn yer bileğnöbetikliği yerinde rastgele bir süreye demetlı kalmadan okul kodu güncellenebilir.
Bayrılık tazminatı 4857 SGK resmi gazete 5510 umumi mizaç sigortası minimal ücret yönetmelik Tebliğ gelir vergisi iş sözleşmesi ücret yasa torba yasa tekaütlük iş kanunu istihdam Içtimai Güvenlik Kurumu suç duyurusu tazminatı özendirme iş kazası işçi SSK prim ödence